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Notas desde el escritorio
250 análisis de nuestro equipo sobre derecho laboral y seguridad social: normas nuevas, sentencias y lo que significan en la práctica para las empresas. ¿Necesitas acompañamiento? Abogados laboralistas para empresas.
El Decreto 1040 de 2026 fortalece las medidas contra el acoso, la violencia y la discriminación laboral. Conozca las nuevas disposiciones para promover entornos de trabajo seguros, dignos y libres de violencia.
Sahiry Andrea Mulato Gómez
La Sentencia T-132 de 2026 analizó la terminación de un contrato de obra o labor de un trabajador con fuero de paternidad, sin autorización del Ministerio del Trabajo. Las cinco etapas de esta garantía y permite identificar el estándar vigente que deben aplicar hoy las empresas.
Leonardo Andrés Salamanca Anzola
Se regulan las funciones preventivas del Ministerio del Trabajo El Ministerio del Trabajo ahora puede intervenir antes de que una situación de riesgo se convierta en una vulneración de los derechos de los trabajadores. La prevención ya no es opcional. Es una estrategia empresarial. ¿Qué cambia? El Decreto 720 de 2026 incorpora al Decreto 1072 …
Scola Abogados
La reforma pensional deja atrás parte de la incertidumbre que la acompañaba. La Corte Constitucional avaló el trámite de la reforma y fijó el 1.º de abril de 2027 como fecha de entrada en vigencia del nuevo sistema. Este es el paso más significativo que ha dado la reforma desde su sanción: por primera vez …
Scola Abogados
La naturaleza civil o comercial que las partes atribuyan formalmente a una relación contractual no determina, por sí sola, la inexistencia de un contrato de trabajo. En aplicación del principio de primacía de la realidad, la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia ha señalado que, para establecer la existencia de una relación laboral, debe …
Scola Abogados
En medio de la crisis generada por el terremoto que sacudió Colombia el pasado 10 de agosto, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0096. Mediante esta, la cartera laboral emitió una serie de orientaciones laborales, de protección social y de seguridad y salud en el trabajo, con ocasión de la declaratoria de situación de …
Scola Abogados
El 20 de julio de 2026, congresistas del Pacto Histórico radicaron ante la Cámara de Representantes el Proyecto de Ley Estatutaria «Por medio de la cual se desarrolla el artículo 53 de la Constitución Política, se expide el Estatuto del Trabajo y se dictan otras disposiciones». La pregunta más relevante frente a un proyecto de …
Scola Abogados
Reglamentar el trabajo en el deporte profesional no solo es necesario, sino que constituye una deuda pendiente con quienes hacen de su cuerpo, su talento y su tiempo una profesión. Sin embargo, una regulación mal diseñada puede resultar tan perjudicial como la ausencia de reglas. No basta con reglamentar; hay que hacerlo bien, con precisión …
Scola Abogados
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la sentencia SL150-2026, precisó que, una vez cesan los efectos transitorios del reintegro judicial ordenado en sede de tutela, corresponde al empleador informar al trabajador la terminación del contrato de trabajo dentro de un término razonable. La Sala aclaró que, cuando el empleador …
Scola Abogados