Abogados laboralistas para empresas

Previene y resuelve los riesgos de la relación con los trabajadores: redacta contratos y reglamentos, acompaña procesos disciplinarios y terminaciones, asesora en nómina, seguridad social y aportes, atiende a la UGPP y al Ministerio del Trabajo, maneja las relaciones con sindicatos y defiende a la empresa en los litigios laborales.

Sí. Revisamos el requerimiento, reconstruimos los pagos y soportes, preparamos la respuesta y, si hace falta, llevamos los recursos y la discusión ante la jurisdicción contencioso administrativa. Lo ideal es buscarnos apenas llega el primer requerimiento, porque los plazos son cortos.

Depende de la causa, del tipo de contrato y de si el trabajador tiene alguna protección especial (fuero sindical, estabilidad por salud, maternidad o prepensión, entre otras). Antes de decidir revisamos el caso, el procedimiento que exige la ley y el reglamento, y el costo de cada alternativa.

Sí. Tenemos sedes en Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín y atendemos litigios, inspecciones y negociaciones en todo el país. Para asuntos en el exterior trabajamos con firmas aliadas y tú sigues hablando con el mismo equipo.

Por hora, con tarifa fija por proyecto, con paquetes de horas prepagadas o con una mensualidad de consultoría. Elegimos contigo el esquema que mejor se ajusta a tu operación y lo acordamos desde el inicio, sin sorpresas.