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Notas desde el escritorio

Notas de Derecho Laboral y Seguridad Social

250 análisis de nuestro equipo sobre derecho laboral y seguridad social: normas nuevas, sentencias y lo que significan en la práctica para las empresas. ¿Necesitas acompañamiento? Abogados laboralistas para empresas.

Reglamentación del trabajo remoto decreto 555 de 2022 reglamenta artículo 17 de ley 2069 de 2020 y ley 2121 de 2021
Derecho Laboral y Seguridad Social

Reglamentación del trabajo remoto decreto 555 de 2022 reglamenta artículo 17 de ley 2069 de 2020 y ley 2121 de 2021

Al finalizar el primer año de la pandemia por el Covid-19 [1], fue expedida la Ley 2069 que tenía como objeto “impulsar el emprendimiento y el crecimiento, consolidación y sostenibilidad de las empresas en Colombia”. Esta norma, específicamente en su artículo 17 estableció: “Teniendo en cuenta las nuevas circunstancias mundiales, habilítese el trabajo remoto más …

Scola Abogados

La automatización y digitalización del trabajo en la cuarta revolución industrial
Derecho Laboral y Seguridad Social

La automatización y digitalización del trabajo en la cuarta revolución industrial

La transformación digital y la automatización generan cambios en las dinámicas laborales porque transforman las herramientas disponibles para el trabajo, las habilidades en las que son formados los empleados y los resultados esperados por parte de los empleadores. Esta dinámica representa tanto limitaciones como oportunidades para los trabajadores ya que implica un ajuste en la …

Scola Abogados

Cuando se tiene un trabajador que vive en el extranjero, ¿continuamos obligados a cotizar a Seguridad Social?
Derecho Laboral y Seguridad Social

Cuando se tiene un trabajador que vive en el extranjero, ¿continuamos obligados a cotizar a Seguridad Social?

De acuerdo con la Ley 100 de 1993, el Sistema de Seguridad Social está conformado principalmente por tres subsistemas, a saber: salud, pensiones y riesgos laborales. En ese sentido, a continuación, se expondrá el tratamiento de los aportes a cada uno de estos subsistemas para aquellos trabajadores que se encuentran ejecutando su contrato de trabajo …

Scola Abogados

Salario Variable: ¿Puedo como empleador cambiar las condiciones de causación?
Derecho Laboral y Seguridad Social

Salario Variable: ¿Puedo como empleador cambiar las condiciones de causación?

La Organización Internacional del Trabajo ha definido el salario como “la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado” (¿Qué Es Un Salario Mínimo?, Organización Internacional del Trabajo) [1]. En nuestro ordenamiento jurídico interno, el Código Sustantivo del …

Scola Abogados

Eliminación del uso obligatorio de tapabocas en espacios abiertos y otras modificaciones en el protocolo general de bioseguridad (Resolución 350 de 2022)
Derecho Laboral y Seguridad Social

Eliminación del uso obligatorio de tapabocas en espacios abiertos y otras modificaciones en el protocolo general de bioseguridad (Resolución 350 de 2022)

Como consecuencia de los avances en la población vacunada y el descenso de mortalidad por causa del covid-19, el Ministerio de Salud a través de la resolución 350 de 2022 estableció modificaciones en los lineamientos de bioseguridad. Principalmente, la autoridad eliminó el uso obligatorio de tapabocas en espacios abiertos en territorios con esquema completo de …

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