Blog Notas desde el Escritorio
En Notas desde el Escritorio compartimos análisis, perspectivas y actualidad sobre los temas legales que impactan a las empresas.
Se regulan las funciones preventivas del Ministerio del Trabajo El Ministerio del Trabajo ahora puede intervenir antes de que una situación de riesgo se convierta en una vulneración de los derechos de los trabajadores. La prevención ya no es opcional. Es una estrategia empresarial. ¿Qué cambia? El Decreto 720 de 2026 incorpora al Decreto 1072 …
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La reforma pensional deja atrás parte de la incertidumbre que la acompañaba. La Corte Constitucional avaló el trámite de la reforma y fijó el 1.º de abril de 2027 como fecha de entrada en vigencia del nuevo sistema. Este es el paso más significativo que ha dado la reforma desde su sanción: por primera vez …
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La naturaleza civil o comercial que las partes atribuyan formalmente a una relación contractual no determina, por sí sola, la inexistencia de un contrato de trabajo. En aplicación del principio de primacía de la realidad, la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia ha señalado que, para establecer la existencia de una relación laboral, debe …
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En medio de la crisis generada por el terremoto que sacudió Colombia el pasado 10 de agosto, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0096. Mediante esta, la cartera laboral emitió una serie de orientaciones laborales, de protección social y de seguridad y salud en el trabajo, con ocasión de la declaratoria de situación de …
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El 20 de julio de 2026, congresistas del Pacto Histórico radicaron ante la Cámara de Representantes el Proyecto de Ley Estatutaria «Por medio de la cual se desarrolla el artículo 53 de la Constitución Política, se expide el Estatuto del Trabajo y se dictan otras disposiciones». La pregunta más relevante frente a un proyecto de …
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Reglamentar el trabajo en el deporte profesional no solo es necesario, sino que constituye una deuda pendiente con quienes hacen de su cuerpo, su talento y su tiempo una profesión. Sin embargo, una regulación mal diseñada puede resultar tan perjudicial como la ausencia de reglas. No basta con reglamentar; hay que hacerlo bien, con precisión …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la sentencia SL150-2026, precisó que, una vez cesan los efectos transitorios del reintegro judicial ordenado en sede de tutela, corresponde al empleador informar al trabajador la terminación del contrato de trabajo dentro de un término razonable. La Sala aclaró que, cuando el empleador …
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Dadas las consultas de nuestros clientes sobre este tema, hemos preparado un resumen de las exigencias de Ecopetrol para sus contratistas en materia de Derechos Humanos. Ecopetrol ha asumido un compromiso de respeto y promoción de los Derechos Humanos (DD. HH.) y de la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), con base en estándares jurídicos internacionales …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia STL20479-2025, estudió una acción de tutela promovida por un empleador contra la decisión de un Tribunal Superior que negó la autorización para despedir a un trabajador amparado por fuero sindical. La providencia reviste especial importancia porque precisa el alcance del control …
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