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Blog Notas desde el Escritorio
En Notas desde el Escritorio compartimos análisis, perspectivas y actualidad sobre los temas legales que impactan a las empresas.
Mediante Auto del 12 de junio de 2026, el Consejo de Estado accedió a la suspensión provisional de los efectos de la Resolución Conjunta 3380 de 2025, expedida por el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Minas y Energía, mediante la cual se creó el descuento de la cuota sindical a favor de organizaciones …
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El próximo 15 de julio de 2026 se cierra el último tramo de un proceso que comenzó hace cinco años. Ese día entra en su fase definitiva la Ley 2101 de 2021, la disposición que ordenó reducir de manera gradual la jornada laboral máxima en Colombia de 48 a 42 horas semanales, sin afectar el …
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En el desarrollo de las actividades empresariales es habitual encontrar estructuras en las que una sociedad participa en otra, influye en sus decisiones o coordina su actuación con compañías vinculadas. En estos casos, el derecho societario colombiano distingue dos figuras clave: la situación de control y el grupo empresarial. Aunque suelen confundirse, no son lo …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL245-2026, analizó la legalidad del despido de un trabajador vinculado durante más de tres décadas, en el marco de un proceso disciplinario originado por la falta de legalización de un retiro parcial de cesantías. Esta decisión resulta particularmente relevante porque desarrolla …
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La industria del fútbol lleva décadas funcionando entre llamadas, mensajes de WhatsApp, promesas y relaciones de confianza. Y eso sucede de rutina con agentes FIFA o los comúnmente llamados «representantes de jugadores». Hay muchas afirmaciones al aire al momento de gestionar un contrato con un nuevo equipo: «Yo te conseguí el club», «esa comisión siempre …
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Mediante un comunicado de prensa, la Corte Constitucional dio a conocer que declaró inexequible una de las expresiones incorporadas recientemente por la Reforma Laboral dentro de las prohibiciones aplicables a los empleadores en materia de discriminación. La disposición cuestionada hacía parte de los nuevos numerales adicionados al artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo, mediante …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante sentencia STL6325 del 22 de abril de 2026, resolvió una acción de tutela interpuesta contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Villavicencio y el Juzgado Primero Promiscuo del Circuito de San Martín de los Llanos. El accionante alegó que …
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En el panorama jurídico actual, la acción de tutela es reconocida como el instrumento más valioso para la protección de los derechos fundamentales. Sin embargo, la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia ATP789-2026, envió un mensaje contundente: el ejercicio de este derecho no es absoluto y su uso …
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La Resolución 1843 de 2025 fortaleció las obligaciones de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a las evaluaciones médicas ocupacionales y al cumplimiento de las recomendaciones médico-laborales. La regulación parte de un principio fundamental: la protección de la salud y la prevención de riesgos laborales no constituyen una obligación …
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