Blog Notas desde el Escritorio
En Notas desde el Escritorio compartimos análisis, perspectivas y actualidad sobre los temas legales que impactan a las empresas.
¿Qué ocurrió? El 28 de agosto de 2025, el ministro de Trabajo, anunció que se iniciarán inspecciones en empresas de todo el país. El objetivo es verificar el cumplimiento de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral). Se resaltó que esta iniciativa será acompañada por una etapa pedagógica para que Compañía y trabajadores conozcan sus …
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En Colombia, el contrato de trabajo a término fijo es una de las modalidades más utilizadas. Su característica principal es que, desde el inicio, el empleador y el trabajador acuerdan una fecha exacta de finalización. La legislación laboral prevé que este tipo de contrato puede renovarse de dos maneras: la primera es la prórroga pactada, …
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Mediante sentencia de constitucionalidad, la Corte Constitucional se pronunció sobre el alcance del fuero de paternidad regulado en la Ley 2141 de 2021, que expandió su aplicación más allá a la condición de que la madre gestante no contara con empleo formal. A continuación, explicaremos cómo funcionaba anteriormente esta figura, y los cambios que introduce …
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En el marco de las nuevas regulaciones normativas para la eliminación de la violencia y la discriminación en el mundo del trabajo establecidas en el Capítulo III de la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral); así como en la ratificación del Convenio 190 de la OIT (sobre la violencia y el acoso en el lugar …
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Mediante la Ley 2528 de 2025, el Congreso de la República aprobó el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo. Si bien su fuerza vinculante plena operará una vez se perfeccione el vínculo internacional, desde ya los lineamientos del mencionado Convenio orientan la actualización de políticas, procedimientos y …
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Con la expedición de las leyes 2466 (en adelante “Reforma Laboral”) y 2528 ambas del 2025 (aprobatoria del Convenio 190 de la OIT), Colombia cambió de manera significativa su regulación de prevención en materia de acoso laboral. Esta nueva legislación, fortalece el marco de protección de estas conductas y cubre algunas limitaciones de la Ley …
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El Ministerio del Trabajo emitió la circular externa 0083 del 18 de julio de 2025 en la que entrega a la ciudadanía su posición respecto del artículo 21 de la ley 2266 de 2025, en relación con la “laboralización” del contrato de aprendizaje. El Ministerio resalta que la modificación normativa restituye el carácter laboral del …
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Con la entrada en vigencia de la nueva Reforma Laboral en Colombia, el Ministerio de Trabajo anunció un plan de fiscalización mucho más riguroso, sistemático y territorial. El objetivo: verificar que las empresas estén cumpliendo con las nuevas obligaciones que exige la legislación laboral vigente. ¿Están las organizaciones realmente preparadas para una inspección laboral sorpresa? …
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El pasado 2 de mayo de 2025, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 1890 de 2025, mediante la cual reglamentó el procedimiento para el registro de incidentes y el reporte de accidentes mayores en instalaciones clasificadas (aquellas donde se manejan sustancias químicas en cantidades que igualan o superan los umbrales definidos en el Decreto …
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