Blog Notas desde el Escritorio
En Notas desde el Escritorio compartimos análisis, perspectivas y actualidad sobre los temas legales que impactan a las empresas.
El próximo 15 de julio de 2026 se cierra el último tramo de un proceso que comenzó hace cinco años. Ese día entra en su fase definitiva la Ley 2101 de 2021, la disposición que ordenó reducir de manera gradual la jornada laboral máxima en Colombia de 48 a 42 horas semanales, sin afectar el …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL245-2026, analizó la legalidad del despido de un trabajador vinculado durante más de tres décadas, en el marco de un proceso disciplinario originado por la falta de legalización de un retiro parcial de cesantías. Esta decisión resulta particularmente relevante porque desarrolla …
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Mediante un comunicado de prensa, la Corte Constitucional dio a conocer que declaró inexequible una de las expresiones incorporadas recientemente por la Reforma Laboral dentro de las prohibiciones aplicables a los empleadores en materia de discriminación. La disposición cuestionada hacía parte de los nuevos numerales adicionados al artículo 59 del Código Sustantivo del Trabajo, mediante …
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La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante sentencia STL6325 del 22 de abril de 2026, resolvió una acción de tutela interpuesta contra la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Villavicencio y el Juzgado Primero Promiscuo del Circuito de San Martín de los Llanos. El accionante alegó que …
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La Resolución 1843 de 2025 fortaleció las obligaciones de los trabajadores en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a las evaluaciones médicas ocupacionales y al cumplimiento de las recomendaciones médico-laborales. La regulación parte de un principio fundamental: la protección de la salud y la prevención de riesgos laborales no constituyen una obligación …
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Las decisiones de organismos internacionales en torno al derecho de huelga han tenido un impacto significativo en Colombia. El pasado 21 de mayo, la Corte Internacional de Justicia (CIJ) de La Haya emitió una opinión consultiva de gran relevancia sobre este asunto. En esta nota le explicamos el contexto de la decisión, qué resolvió la …
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El pasado 22 de mayo de 2026, el Ministerio del Trabajo expidió la Circular Interna No. 0049, mediante la cual fijó criterios y lineamientos dirigidos a los inspectores de trabajo para el trámite de autorizaciones de terminación del vínculo laboral respecto de trabajadores amparados por estabilidad laboral reforzada por razones de salud o discapacidad. La …
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El ordenamiento laboral colombiano impone a los empleadores una serie de obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, orientadas a prevenir accidentes y proteger la integridad de los trabajadores. Sin embargo, el cumplimiento de estas obligaciones no siempre es suficiente para generar responsabilidad patronal cuando el accidente ocurre por una conducta imprudente …
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La Corte Suprema de Justicia, mediante la Sentencia SL2038 de 2025, analizó un proceso ordinario laboral en el que se discutía la ineficacia del despido de un trabajador que había presentado una queja por acoso laboral, así como la aplicación de la garantía contra represalias prevista en el artículo 11 de la Ley 1010 de …
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