
¡Último día de la familia obligatorio! Impacto de la jornada de 42 horas
En el marco de las obligaciones legales en materia de bienestar laboral, es importante recordar que las empresas deben garantizar el otorgamiento del día de

En el marco de las obligaciones legales en materia de bienestar laboral, es importante recordar que las empresas deben garantizar el otorgamiento del día de

En el marco de las crecientes discusiones sobre la formalización laboral en el sector transporte, los Ministerios de Transporte y Trabajo expidieron la Circular Externa

La dotación es una prestación social que busca proporcionar un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor a aquellos trabajadores que devenguen

Desde el mes de enero de 2026, por decisiones de la Corte Constitucional, se ha reducido para las mujeres el número de semanas cotizadas al

La Corte Constitucional, mediante la Sentencia T-489 de 2025, analizó cuatro acciones de tutela presentadas por las señoras Sara, Alejandra, Fabiola y Cristina, en las

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia de Colombia reiteró recientemente un criterio relevante para la práctica litigiosa laboral: el término

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante la sentencia SL2418 de 2025, reiteró un criterio relevante sobre la validez de

Mucho se ha discutido sobre los numerosos esfuerzos del Gobierno actual para la reglamentación de la negociación colectiva en niveles superiores al de empresa. Un

En la reciente Sentencia SL-2184 de 2025, la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia reiteró los requisitos que deben cumplirse para

Mediante la Circular 0027 de 2026 el Ministerio del Trabajo informó que el registro de la autoevaluación de estándares mínimos correspondiente al año 2025, así
Chat WhatsApp