Blog Notas desde el Escritorio

Análisis legal y actualidad para empresas

En Notas desde el Escritorio compartimos análisis, perspectivas y actualidad sobre los temas legales que impactan a las empresas.

EL MINISTERIO DEL TRABAJO PREPARA UNA RESOLUCIÓN QUE ORDENA A ALGUNOS EMPLEADORES LA ACTUALIZACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR HORAS EXTRAS
Derecho Laboral y Seguridad Social

EL MINISTERIO DEL TRABAJO PREPARA UNA RESOLUCIÓN QUE ORDENA A ALGUNOS EMPLEADORES LA ACTUALIZACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR HORAS EXTRAS

Hace pocos días se dio a conocer el borrador de una Resolución del Ministerio del Trabajo que tiene como finalidad que algunas empresas actualicen la autorización con la que cuentan para trabajar horas extras. Según la Cartera del Trabajo, hay empresas que tienen autorizaciones para laborar horas extras con carácter indefinido en el tiempo aun …

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NUEVO CRITERIO JUDICIAL PARA LA PROTECCIÓN DEL FUERO DE ESTABILIDAD LABORAL POR RAZONES DE SALUD (ANÁLISIS DE LA SENTENCIA CSJ SL1152-2023)
Derecho Laboral y Seguridad Social

NUEVO CRITERIO JUDICIAL PARA LA PROTECCIÓN DEL FUERO DE ESTABILIDAD LABORAL POR RAZONES DE SALUD (ANÁLISIS DE LA SENTENCIA CSJ SL1152-2023)

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia aclaró el nuevo alcance del artículo 26 de la Ley 361 de 1997, transcrito a continuación: “En ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para obstaculizar una vinculación laboral, a menos;que;dicha limitación sea claramente demostrada;como;incompatible e insuperable en el cargo;que;se va a desempeñar.” …

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Obligaciones del empleador en materia de horas extras, y recomendaciones prácticas para su cumplimiento
Derecho Laboral y Seguridad Social

Obligaciones del empleador en materia de horas extras, y recomendaciones prácticas para su cumplimiento

La jornada máxima legal de trabajo en Colombia es en la actualidad de 48 semanales, de conformidad con lo establecido en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, jornada que se reducirá gradualmente a partir del mes de julio de 2023 en 47 horas, y sucesivamente en los términos dispuestos por la ley Ley …

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La Corte Suprema de Justicia- Sala Laboral modifica sus criterios respecto al fuero de salud
Derecho Laboral y Seguridad Social

La Corte Suprema de Justicia- Sala Laboral modifica sus criterios respecto al fuero de salud

La Corte Suprema de Justicia- Sala Laboral para el 2023 nos sorprende con una modificación en su posición respecto a la estabilidad laboral reforzada derivada del artículo 26 de la Ley 361 de 1997 “fuero de salud”. Pues bien, en la sentencia SL-088 de 2023 con radicado No. 86704 y ponencia del magistrado Giovanni Francisco …

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